Baca juga:
Hal tersebut memungkinkan sistem empat hari kerja dapat diterapkan pada jenis pekerjaan atau sektor industri yang memiliki fleksibilitas luas dalam hal lokasi maupun jam kerja.
Eko bekerja sebagai marketing, jurnalis, birokrat di kantor, dosen, atau peneliti.
Meski begitu, pemerintah harus mempertimbangkan kemampuan kerja yang dapat diberikan pekerja jika kebijakan pekerjaan empat kali seminggu diterapkan.
Alasannya, perusahaan atau perusahaan layanan harus memastikan pekerja mampu menjalankan tuntutan pekerjaan untuk menghasilkan jumlah yang sama dalam waktu yang lebih singkat.
Eko menambahkan, sistem empat hari kerja juga dapat menyebabkan penurunan produktivitas kerja.
Baca juga:
Dari beberapa pertimbangan itulah, beliau mengemukakan pendapat bahwa budaya masyarakat Indonesia secara umum tidak sesuai dengan kebijakan empat hari kerja.
Kalau skema tersebut ingin benar-benar dilaksanakan, ada empat hal penting yang harus diingat, yaitu:
Baca juga:
Editor : Pimred Laksamana.id
