JAKARTA - Gaji pesangon untuk pegawai yang menghadapi PHK dan Pensiun tahun 2025 sesuai dengan masa kerjanya.
(UU Cipta Kerja).
Apa yang dimaksudkan dalam penggalan kalimat tersebut adalah yang tertulis di permukaan aslinya, walaupun bukan merupakan karya aslinya. (Quoted from the MK website, based on the final decision in October last year, the Court ruled that the work arrangement must be separated from the Jobs Creation Law.
Mahkamah memberi waktu 2 tahun agar perancang Undang-Undang menyusun aturan baru tentang pekerja dan mengeluarkannya dari Undang-Undang Cipta Kerja.
Meski demikian, ketetapan MK tetap mengacu pada ketentuan UU Cipta Kerja untuk menghitung besaran dari pesangon bagi pekerja yang mengalami PHK atau pensiun.
